Aktuelles

BEST-AGERS – ein ALTERnatives Coaching

Der demografische Wandel, sowie die Anhebung des gesetzlichen Pensionsalters machen deutlich, dass es zukünftig mehr ältere Arbeitnehmer geben wird, welche zunehmend in den Fokus rücken.

Mehr und mehr Arbeitgeber nehmen den Wert älterer Mitarbeiter wahr und erkennen, dass diese über einen hohen Fundus an Kompetenzen verfügen, die für den Unternehmenserfolg von enormer Bedeutung sind.

 

Schwerpunkt unseres Best-Agers-Coachings ist es Ressourcen zu aktivieren und eine Ist-Prognose zu erstellen, um an die gewünschten Ziele zu gelangen.

 

Zielgruppe

  • ArbeitnehmerInnen, Selbstständige die im Berufsleben stehen und weiterhin arbeiten wollen (Führungskräfte, Unternehmer, Arbeiter und Angestellte)

 

Angebot

Um ältere MitarbeiterInnen  dabei zu unterstützen, ihre fachlichen, persönlichen und soziale Kompetenzen weiterzuentwickeln, ist es wichtig, dass sie sich der eigenen Fähigkeiten, Erfahrungen und Ressourcen bewusst werden und diese zu reflektieren versuchen.

 

  • Stressmanagement und Stressprävention
  • Konfliktmanagement
  • Entspannungstechniken
  • Ressourcenstärkung , Aktivierung und Erhaltung

 

Angebot und Kosten

auf Anfrage

Best - Agers - Coaching als Präventionsmaßnahme für die besten Jahre

 

Dr. Sabine Härdtner MSc.

Stadtplatz 42

5280 Braunau am Inn



@: s.haerdtner@gmail.com

T: +43 650 4601020

Dr. iur. Elisabeth Reiter MSc.

Seepark Kammer c-Sarium

Hauptstraße 7C

4861 Schörfling am Attersee

 

@: e.reiter@cablevision.at

T: +43 664 5232658

Copyright © 2015-2019 Dr. Sabine Härdtner und Dr. Elisabeth Reiter. Alle Rechte vorbehalten.

Dr. iur. Elisabeth Reiter MSc.

Seepark Kammer c-Sarium

Hauptstraße 7C

4861 Schörfling am Attersee

 
@: e.reiter@cablevision.at

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